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随着我国人口老龄化逐渐加剧，如果单纯从发病平均年龄看，癌症的平均发病年龄呈现逐渐上升的趋势，也就是老年人群的癌症发病在总人口当中的占比越来越多。健康体检是早期发现重大疾病的重要途径，2024版60岁及以上体检人群随访的统计数据显示：在2023年6月1日至2024年3月31日期间参与体检的60岁及以上516,690人次中，爱康集团已随访到1,503人确诊癌症，即癌症检出率至少为2.91‰(1,503人/516,690人)。肺癌检出率排名首位。爱康建议60岁及以上人群应该100%做胸部CT检查。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

“实施ESG鉴证的目的主要是为企业提供一种客观手段来验证其可持续发展报告的准确性与可靠性。”毕马威中国ESG报告与鉴证主管合伙人王文立说，报告“成熟度指数”涵盖治理、技能、数据管理、数字技术、价值链等五个部分，并根据企业的ESG鉴证准备成熟度将其划分为“领跑级”“进阶级”和“入门级”三个类别。

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